Ziel TIP: Sicherheitskultur und Präventionsverhalten nachhaltig verbessern
Das Trainingsprogramm TIP (Training zur Teamsicherheitskultur und Influenzaprävention für Pflegefachpersonen) befähigt Führungspersonen im Pflegebereich, ihre Teams in Sicherheitskultur und Präventionsverhalten zur Vermeidung von nosokomialer Influenza und gegebenenfalls weiteren respiratorischen Infektionen zu schulen.
TIP wurde forschungsbasiert für und mit in der Pflege tätigen Personen entwickelt. Die Berufsgruppe Pflegefachpersonen wurde gewählt, weil sie in den Spitälern die grösste Berufsgruppe mit engem Patientenkontakt sind. Gleichzeitig bestehen bis heute fast nur Programme zur Förderung der Influenzaimpfung. Dies, obwohl aus der Forschung bekannt ist, dass wirksame Influenzaprävention immer eine Kombination aus verschiedenen Massnahmen sein muss. Zu diesen Massnahmen zählen beispielsweise die Händehygiene, Hustenetikette, das Maskentragen und die Impfung von Fachpersonen,Patienten und Besuchern, sowie die Diagnostik und Isolation bei Influenza-Verdachtsfällen.
Das übergeordnete Ziel des Trainingsprogramms ist es einen «kollektiven Aktivismus» in Richtung einer wirksamen Grippeprävention der Pflegeteams zu fördern. Dies wird über eine verbesserte Teamsicherheitskultur und eine Stärkung der teambasierten Selbstwirksamkeit gesteuert. Die teambasierte Selbstwirksamkeit bedeutet, dass sich die Teammitglieder als Gruppe Veränderungen in der Grippeprävention zutrauen und dementsprechend auch eher umsetzen.
Mit TIP wird eine Optimierung des Präventionsverhaltens für ein gesamtes Pflegeteam gefördert. Dies, weil unsere Forschungsresultate gezeigt haben, dass Influenzaprävention in Form von kombinierten Massnahmen immer eine Teamleistung ist. Mit TIP wird eine Verbesserung in folgenden Bereichen angestrebt: Händehygiene, Hustenetikette und Maskentragen, entsprechend den spitalinternen Richtlinien sowie bei der Influenza-Impfrate. Für eine optimale Umsetzung der Präventionsmassnahmen auf Teamebene mit TIP werden erreichbare Richtwerte für einzelne Präventionsmassnahmen festgelegt und kontinuierlich evaluiert.
TIP kann für einzelne Teams eingesetzt werden, um dort die Resultate zu verbessern. Um Sicherheitskultur nachhaltig zu verbessern, eignet sich ein wiederholter Ansatz. Für eine grössere Wirksamkeit auf Spitalebene wird TIP kontinuierlich auf weitere Pflegeteams ausgeweitet. Dabei startet man optimalerweise mit motivierten Teams, die als positives Beispiel vorangehen und die Schwelle zur freiwilligen Teilnahme für weitere Teams senken. TIP kann problemlos mit vielen anderen Influenzapräventionsstrategien kombiniert werden, zum Beispiel spitalweite Impfkampagnen und Edukation.